对员工违规行为的内部处理一般包括：扣减奖励薪酬、损失赔偿、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。触及法律的，移送司法机关，依法追究责任。

答案大类：小类: 2023-08-22 15:08:12

对员工违规行为的内部处理一般包括：扣减奖励薪酬、损失赔偿、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。触及法律的，移送司法机关，依法追究责任。7Nx傲朋学习网

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