在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 19:00:15 资格类人力资源

问题：

[多选] 在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。

A . 晋升过快
B . 工作过于复杂
C . 决策中缺乏参与
D . 上级干涉人际交往
E . 工作过程的时间压力

参考答案：C,D

参考解析：

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