边检工作中年轻人较多，有人觉得年轻人较多，就容易不受重视，总干一

【审题要点】

本题属于自我认知类的题目，题干中“有人觉得”这一观点是针对年轻人是否受到重视以及打杂跑腿这些事务的认识，要求结合自身经历谈看法。答题时可以结合边检工作的特点，从年轻人该如何看待琐碎事务这一角度进行具体分析作答。

审题点1：“边检工作中年轻人较多，有人觉得年轻人较多，就容易不受重视，总干一些打杂跑腿的工作”

从题干中这个“有人觉得”可以看出，这种认识是错误的，一方面，“年轻人较多，就容易不受重视”这种认识错误，年轻人是否受到重视要看年轻人自身的工作能力、工作态度，与年轻人的人数多少无关，自身受重视也与其他年轻同事是否受重视没有关系，应当具备正确的团结共事的观念。另一方面，“容易不受重视，总干一些打杂跑腿的工作”认识错误，年轻人多承担一些打杂跑腿的事务，并非是不受重视的体现，而是在工作中磨练意志、熟悉业务的过程，应当具备正确的工作理念。

审题点2：“请结合自身经历谈谈你的看法”

题中要求结合自身经历谈看法，在答题时可以先陈述自己对于题中这一观点的认识，而后可以结合自己在开展活动或进行实习、工作时一开始觉得自己从事琐碎事务是大材小用不受重视，而后在工作中认识到重要意义，得到锻炼与成长的事例，以此分析题中观点的错误之处。在此基础上结合边检具体工作分析，加强克服困难的意志，提高应对问题的能力，从琐碎事务中成长提升。

故本题的答题思路可为：首先，浅谈自己的看法；其次，结合自身经历谈认识；最后，得到锻炼提升。

【示范答题】

我不认可题中这一说法。年轻人是否受到重视应取决于自身的工作能力，而从事打杂跑腿的工作也并非不受重视，反而是对于自身的锻炼和提升。
不过我也曾经有过题中这样的错误认识。上大学时我曾参加过志愿者协会，为周边社区的开展志愿活动。一开始，我认为自己的组织能力很强，想要承担整个活动的筹备与安排，并且提了许多活动方案和建议，但是志愿者协会的指导老师并没有同意我的申请，对于我的许多建议也没有采纳，只是要我进行活动场地的布置以及基础服务。当时我很不能理解，甚至觉得自己被老师轻视了，对于这些琐碎的事务也很不屑一顾。但是，在实际开展活动时我才发现，无论是突发事件的预案应对还是具体的宣传点设置，都凝聚着许多经验智慧和风险考量。而我由于前期缺乏经验与准备，不仅完全没有想到这些细节，连基础的场地布置考虑的都很不完善。
这次教训让我认识到，第一，认为自己不受重视，往往并非由于他人的外在因素，而是自身在能力、思维、素养上还存在不足，难以直接承担起更加艰巨的工作。仅仅将自身不受重视归结于年轻人较多等外在因素，难以发现自身的不足，也不利于自己的成长。第二，打杂跑腿的工作能够让我们从一点一滴开始积累经验，脚踏实地的认识到落实各项事务的工作细节，也能够帮助我们从小问题、小麻烦开始逐渐克服、提高自身应对能力，逐步成长，承担起更加艰巨的职责。
因此，我认为在边检工作中，我也应当从点滴小事做起，从最基础的业务做起。一方面，对于看似琐碎枯燥的工作精益求精，落实各项规章制度要求，认真探讨思考，在平凡的岗位上不断深挖精研。另一方面，在工作中与其他同事一起互相学习、互相促进，建立起积极良性的竞争环境，共同进步。