当企业人力资源供大于求时，调整速度且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（ ）。
- A
裁员
- B
减薪
- C
工作轮换
- D
自然减员
优质答案
正确答案
D
解析
解析
相比裁员而言，自然减员最为稳定，同时降低经营运作速度有助于降低风险。
以上是关于当企业人力资源供大于求时，调整速度且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（ ）。A裁员B减薪C工作轮换D自然减员的参考答案及解析。
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