丰巢快递柜新增收取快递超时保管费用,社区居民不满意有情绪,并去业
丰巢快递柜新增收取快递超时保管费用,社区居民不满意有情绪,并去业委会投诉说要拆了快递柜,你作为社区工作人员,你怎么处理?
【考察内容】
应急应变能力
【审题要点】
本题是应急应变能力,题目给出了我们的身份,我们需要考虑矛盾发生的主要原因,然后结合自身身份和职权范围进行解决。下面结合题目进行具体分析:
审题点1:“丰巢快递柜新增收取快递超时保管费用,社区居民不满意有情绪,并去业委会投诉说要拆了快递柜”
丰巢快递柜要开始收超时保管费用,是遵循公司的规定,事情发生在我们社区,我们就需要解决。题干当中,居民不满有情绪却要采用拆快递柜这种过激的方式,我们需要及时制止,如果要投诉可以告知正确的方式,也可以了解具体情况。快递柜是为了方便大家拿快递的,大家平时需要上下班,如果忘记或者来不及取出快递,就会被收取一定的费用,因此社区居民不满意,那么我们就需要考虑如何帮助居民解决这个问题。
审题点2:“你作为社区工作人员,你怎么处理”
题干中给出的身份是社区工作人员,从这个角度看,是否收费、如何收费是丰巢公司的问题,这个事情不在我们的业务范围。我们只能考虑怎样协调好快递员和居民,同时想办法不收取费用帮助到居民。那么如果居民在家还是让快递员和居民商量放在那里,如果不在家,也要明确告知收费标准,进行提醒。不愿意放快递柜的,可以联系物业。先期处理完之后,后续要帮居民跟踪他们的投诉结果、并且加强对于快递的管理。
因此本题的答题思路是:安抚情绪——了解问题——协调解决——反思提升。
【示范答题】
快递柜的使用已经是大家生活不可或缺的一部分,作为社区的工作人员,面对题干中的事情,我会协调好各方关系,尽快将问题处理好。
首先,安抚居民的情绪。我会和业主委员会的负责同志一起,告知居民我们已经收到他们的投诉情况,我们会想方设法在社区内尽快解决问题,请他们稍安勿躁。同时,向居民明确拆除快递柜属于破坏行为,不仅违反相关规定,也会给自己的生活带来不便,请大家耐心等我们的处理结果。
其次,与双方分别沟通。我会找到意见较大的居民,了解他们的诉求和想法;致电丰巢快递柜公司,询问免费时长、超时缴费标准等有关问题。
再次,根据了解到的的情况,多方协调解决问题。
其一,找到居民告知丰巢收费标准和免费时长,希望他们按时取出快递,如果没有时间,提前告知亲友邻居帮忙领取,我们后续也会协调物业为其创造便利条件。
其二,请快递公司告知送货快递员,关于是否放入丰巢快递箱,请快递员提前致电居民告知时长和收费标准,征得居民同意再放置。如果居民不同意,需要征得同意后,由物业代收。
其三,联系物业公司,请物业公司开辟专门位置存放快递,并由工作人员每天在居民普遍在家的傍晚、晚上在居民微信群内提醒居民按时取出快递柜内的快递,或者到物业领取。尤其是快递箱上标注生鲜等特殊物品的快递,如未能及时领取,可以致电联系。
最后,我们会和业主委员会一起持续关注居民对协调结果的反馈,以及丰巢公司的政策变化。同时,要在平时多关注居民的日常生活,及时发现并协调处理各种矛盾,进一步引导群众用合理的方式解决问题。
来源:2020年5月29日上午上海市考面试题第4题版权声明
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