根据麦克里兰三重需要理论，出色经理人的需要特点是（ ）。A成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低B成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高C成就需要较高、权力

根据麦克里兰三重需要理论，出色经理人的需要特点是（  ）。

• A

  成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

• B

  成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

• C

  成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

• D

  成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

优质答案

正确答案

A

解析

解析

本题考查麦克里兰三重需要理论。成就需要高的人，通常只关心自己的工作业绩，而不关心如何影响他人使其做出优秀的业绩，所以出色经理人的成就需要较低；亲和需要高的人，在管理中过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序，所以出色经理人的亲和需要较低；出色经理人均具有较强的权力欲望，十分重视争取地位和影响力，故而权力需要较高，选项A正确。

[题库维护老师：bysir]

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