关于参与管理的说法，正确的有( )。A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
关于参与管理的说法，正确的有()。
- A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
- B管理者应考虑到员工有参与的需要
- C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
- D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
- E员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
优质答案
正确答案
A,B,D
解析
解析
当工作十分复杂时，管理人员无法了解员工所有情况和各个工作细节，若允许员工参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献，员工参与决策的问题，应该是员工自己熟悉的领域。以上是关于关于参与管理的说法，正确的有()。A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合的参考答案及解析。
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！