将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D混合策略
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )
- A
市场领先策略
- B
市场跟随策略
- C
市场滞后策略
- D
混合策略
优质答案
正确答案
C
解析
解析
市场滞后策略即在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平。
以上是关于将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D混合策略的参考答案及解析。
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