教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A学历水平B业务水平C工作成绩D考核结果

层次：所属学校：通用科目:通用 2022-11-08 15:34:21 题库

教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A
学历水平
B
业务水平
C
工作成绩
D
考核结果

优质答案

正确答案

D

解析

解析

《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

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