领导让你所在科室出一份稿件，你是单位新人，主动承担任务并认真完成

【考察内容】

人际沟通能力

【审题要点】

审题点1：“你是新人，主动承担任务并认真完成了写作”

作为新人，是一个身份设定，要求在单位你一定要勤奋工作。能够主动承担任务，说明你工作积极性较高；认真完成写作，说明你工作态度负责且个人能力较高。每个人肯定都希望领导看到自己这些优秀的品质。

审题点2：“老同志告诉领导稿子是他写的”

自己的写作成果被别人冠名，肯定会有情绪。个人创作成果对于一个人的精神需求满足起到了巨大作用。但是这种情况在机关单位非常常见，不要过于斤斤计较。所以在这里，我们可以做合理假设。老同志在将稿件交给领导时是否有做修改、领导是否对于原有稿件不认可等等，均可以作为假设提出，体现阳光心态。但是阳光一定要注意程度，不能过度。

【示范答题】

在单位工作中，经常会遇到因为自己不了解具体情况而产生误解的事情，所以对于这类事件我一定会谨慎处理，对于题目中的情况，我会具体分情况来处理：
首先，我会再仔细检查一下我稿子，与领导最后的定稿进行比对，去看有没有出现原则性错误或者其他类似语句不通顺、逻辑不清晰、内容不充实等问题，是否存在较大差异。
其次，根据不同情况进行处理：
如果老同志是在原有基础上为我做了改动，我会向老同事表示感谢，同时虚心请教写作技巧，以后如何规避类似的问题，提高自己的写作能力；
如果定稿与我自己的初稿没有很大差异，那么我也要平复情绪，署名一般都是由领导确认的，一方面可能是该稿件是老同志先起草，确定了大框架，后期领导才交由我进行最后加工，那么署老同事名字无可厚非。
如果该稿件真的是由我全部独立完成，那么我会在汇报工作时详细说明工作的完成情况，并且听从领导安排，不恶意揣测同事，并且“日久见人心”我相信通过我的不断努力和积累领导也一定会看在眼里。
最后，在以后的工作中，我也会注重学习，提升个人能力，尤其是在写作方面，通过阅读政策文件、其他相关书目等来进行提升，争取一次性使领导满意。