劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A同意订立无固定期限劳动合同B提前30日通知用人单位解除劳动合同C按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同D违
劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
- A
同意订立无固定期限劳动合同
- B
提前30日通知用人单位解除劳动合同
- C
按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同
- D
违反劳动合同约定的保密义务
- E
违反劳动合同约定的竞业限制
优质答案
正确答案
D,E
解析
解析
劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
以上是关于劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A同意订立无固定期限劳动合同B提前30日通知用人单位解除劳动合同C按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同D违的参考答案及解析。
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