纳尔逊和奎克将冲突分为个人因素和( )
- A
利益因素
- B
情绪因素
- C
沟通因素
- D
结构因素
优质答案
正确答案
D
解析
解析
纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两大类:结构因素,源于组织的性质和工作的组织方式;个人因素,源于个体间的差异。答案为D
以上是关于纳尔逊和奎克将冲突分为个人因素和( )A利益因素B情绪因素C沟通因素D结构因素的参考答案及解析。
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情绪因素
沟通因素
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D
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