确定薪酬等级级差的方法包括( )。
- A
恒定绝对级差法
- B
恒定差异比率法
- C
强制分布法
- D
变动级差法
- E
变动差异比率法
优质答案
正确答案
A,B,D,E
解析
解析
确定薪酬等级级差的方法包括：（1）恒定绝对级差法。（2）变动级差法。（3）恒定差异比率法。（4）变动差异比率法。
题库维护老师：CQN
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