人力资源规划的目的是 ( )A适应不断变化的环境B为组织配备足够的人力资源C防止人才流失D为企业的人事决策提供依据和指导
人力资源规划的目的是 ( )
- A
适应不断变化的环境
- B
为组织配备足够的人力资源
- C
防止人才流失
- D
为企业的人事决策提供依据和指导
优质答案
正确答案
B
解析
解析
人力资源规划是在组织的总体发展目标和人力资源目标确定后，具体实施人力资源管理工作的第一步，其目的是为组织配备足够的人力资源。答案为B
以上是关于人力资源规划的目的是 ( )A适应不断变化的环境B为组织配备足够的人力资源C防止人才流失D为企业的人事决策提供依据和指导的参考答案及解析。
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