人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的
激励和监督
调任和辞退
使用和开发
计划和组织
优质答案
正确答案
人事行政管理事务的内容有:(1)计划和组织。(2)使用和开发。(3)激励和监督。(4)制度建设与具体落实。其中,最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的使用和开发。
解析
解析同上
以上是关于人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的A激励和监督B调任和辞退C使用和开发D计划和组织的参考答案及解析。
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