期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，他认为( )A它不是研究需要与目标之间的规律的理论BM(激发力量)≥V(效价)×E(期

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，他认为(    )

• A

  它不是研究需要与目标之间的规律的理论

• B

  M(激发力量)≥V(效价)×E(期望值)

• C

  人的个性决定人的成功领域

• D

  激励对象对目标的价值看得越大，估计实现的概率越高，则激发力量越大

优质答案

正确答案

D

解析

解析

期望理论是由美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出采的，他认为激励对象对目标的价值看得越大，估计实现的概率越高，则激发力量越大。

以上是关于期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，他认为()A它不是研究需要与目标之间的规律的理论BM(激发力量)≥V(效价)×E(期的参考答案及解析。