企业中普遍采用的薪酬结构包括工资、津贴、 奖金和（ ）四个部分
A保险
B奖励工资
C绩效工资
D福利
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薪酬管理
解析
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企业薪酬一般指狭义上的报酬， 即经济类报酬。 企业中普遍采用的薪酬结构包括工资、津贴、 奖金和福利四个部分。
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