下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（ ）。A个人奖励计划降低了监督成本B个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D个

下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（  ）。

• A

  个人奖励计划降低了监督成本

• B

  个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

• C

  个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

• D

  个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

优质答案

正确答案

D

解析

解析

本题考查个人奖励计划。个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性及出勤率等。个人奖励计划的优点是：个人奖励计划降低了监督成本，能够更好地预测和控制劳动力成本，而且较易操作，易于沟通。同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中。

以上是关于下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（ ）。A个人奖励计划降低了监督成本B个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D个的参考答案及解析。