下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。
- A
平衡计分卡
- B
一一对比法
- C
书面鉴定法
- D
交替排序法
优质答案
正确答案
A
解析
解析
本题考察第七章第二节绩效考核的步骤与方法下绩效考核的方法知识点。平衡计分卡法是战略绩效管理的有力工具,从“财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度”来观察企业。
以上是关于下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A平衡计分卡B一一对比法C书面鉴定法D交替排序法的参考答案及解析。
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!
