下列入力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是( )。A预测人力资源的需求与供给B协调劳动关系C确定薪酬的结构与水平D对员工的工作结果做出评价
下列入力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是( )。
- A
预测人力资源的需求与供给
- B
协调劳动关系
- C
确定薪酬的结构与水平
- D
对员工的工作结果做出评价
优质答案
正确答案
B
解析
解析
员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、进行企业文化建设，以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。并不包括其他三项。
以上是关于下列入力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是( )。A预测人力资源的需求与供给B协调劳动关系C确定薪酬的结构与水平D对员工的工作结果做出评价的参考答案及解析。
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