新时期劳动关系的特点包括( )。A解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化B全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化C跨国公司的兴起和经济全球化趋
新时期劳动关系的特点包括( )。
- A解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化
- B全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
- C跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡
- D国家的劳动行政管理职能增强
- E非正规就业劳动者的处境日益严峻
优质答案
正确答案
B,C,E
解析
解析
解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化，属于第二次世界大战以后的劳动关系的特点。国家的劳动行政管理职能增强，属于两次世界大战之间的劳动关系的特点。以上是关于新时期劳动关系的特点包括( )。A解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化B全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化C跨国公司的兴起和经济全球化趋的参考答案及解析。
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