依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）A优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿B企业中优秀的人力资源非常稀缺C优秀的人力资源容易被替代D
依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）
- A
优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
- B
企业中优秀的人力资源非常稀缺
- C
优秀的人力资源容易被替代
- D
优秀的人力资源是丰富的
优质答案
正确答案
B
解析
解析
巴尼指出，成为异质性资源必须具备的四个特性，即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性，构成了企业竞争优势的内生来源。
以上是关于依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）A优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿B企业中优秀的人力资源非常稀缺C优秀的人力资源容易被替代D的参考答案及解析。
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