用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )的标准计算，处以罚款。A受侵害的劳动者每人1

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照(   )的标准计算，处以罚款。

• A

  受侵害的劳动者每人100元以上500元以下

• B

  受侵害的劳动者每人500元以上1 000元以下

• C

  受侵害的劳动者每人500元以上5 000元以下

• D

  受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下

优质答案

正确答案

A

解析

解析

违法延长工作时间的法律责任。按照我国《劳动法》第九十条规定，用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，应给予警告、责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

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