用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。
- A工会组织
- B人民法院
- C劳动行政部门
- D公安机关
优质答案
正确答案
C
解析
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。以上是关于用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。A工会组织B人民法院C劳动行政部门D公安机关的参考答案及解析。
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