在饭店人力资源管理中，属于薪酬管理原则的有( )。A公平均衡原则B合理有效原则C透明沟通原则D绩效考评原则E公平竞争原则
在饭店人力资源管理中，属于薪酬管理原则的有()。
- A
公平均衡原则
- B
合理有效原则
- C
透明沟通原则
- D
绩效考评原则
- E
公平竞争原则
优质答案
正确答案
A,B,C
解析
解析
考察第十二章 薪酬管理原则
（一）公平均衡原则：外部均衡、岗位均衡、个体均衡
（二）合理有效原则：合法，能引导行为、促进发展。
（三）透明沟通原则
以上是关于在饭店人力资源管理中，属于薪酬管理原则的有()。A公平均衡原则B合理有效原则C透明沟通原则D绩效考评原则E公平竞争原则的参考答案及解析。
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