在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。
- A
首因策略
- B
择优策略
- C
淘汰策略
- D
晋升策略
- E
轮廓匹配策略
优质答案
正确答案
B,C,E
解析
解析
P134,在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，有三种策略选择：1.择优策略；2.淘汰策略；3.轮廓匹配策略。
以上是关于在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。A首因策略B择优策略C淘汰策略D晋升策略E轮廓匹配策略的参考答案及解析。
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