职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。A使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革B能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量C为组织培养后备人才D从
职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
- A使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
- B能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
- C为组织培养后备人才
- D从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
- E满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
优质答案
正确答案
A,C,D,E
解析
解析
能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量，属于职业生涯管理对个人的重要性。以上是关于职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。A使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革B能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量C为组织培养后备人才D从的参考答案及解析。
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