【标准答案】岗位评价结果可以是分值形式，等级形式，也可以是排序形式，但我们最关心的是

2020-01-28 12:08:38 习题答案人力资源管理

题目：岗位评价结果可以是分值形式，等级形式，也可以是排序形式，但我们最关心的是

标准答案：岗位与薪酬的对应关系

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