【标准答案】应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

2020-03-08 18:07:01 习题答案管理学基础

题目：应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

标准答案：高层管理者

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