【答案】由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的补偿方式如下：　　方案1：一次性补偿现金95万元；　　方案2：每年末补偿现金23万，共5年；　　方案3：5年后一次

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