根据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

2022-06-14 04:10:09

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答案解析:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。icQ傲朋学习网

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