其他参考答案
- 【标准答案】26. 企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（ ）。(多选题)2020-02-25
- 【标准答案】14. 对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出，这是党员的权利。但＿＿＿＿ 。（ 𧣤-02-25
- 【标准答案】25. 以下哪些是产生精算利得和损失的原因（ ）。(多选题)2020-02-24
- 【标准答案】新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】22. 企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】20. 设定受益计划的风险由（ ）承担。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】15. 以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】14. 以下不属于短期薪酬的是（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。(判断题)2020-02-24
- 【标准答案】住房公积金不属于职工薪酬。(判断题)2020-02-24
- 【标准答案】企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。2020-02-24
- 【标准答案】企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（ ）。(多选题)2020-02-24
- 【标准答案】企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（ ）。(多选题)2020-02-24
- 【标准答案】26. 下列项目中属于职工薪酬的有（ ）。(多选题)2020-02-24
- 【标准答案】关于辞退福利下列说法中正确的是（ ）。(多选题)2020-02-24
- 【标准答案】以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】以下不属于短期薪酬的是（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】 某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场不含税售价为每套300元，增值税率17%。则“应2020-02-24
- 【标准答案】20. 职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（ ）。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】19. 企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（ ）为依据进行计算。(单选题)2020-02-24
- 【标准答案】以下对网上市场调研样本类型的解释，正确的是( )。2020-02-24
- 【标准答案】 网络消费者的心理动机包括( )。2020-02-24
- 【标准答案】 以下不属于网络营销定价目标的有( )。2020-02-24
- 【标准答案】在网络营销环境下，不是间接分销的模式的有( )。2020-02-24
- 【标准答案】影响网络消费者购买的因素有( )。2020-02-24
- 【标准答案】 网络消费者购买动机中的心理动机包括( )。2020-02-24
- 【标准答案】网络消费者需求的特点有( )。2020-02-24
- 【标准答案】按照营销过程划分，网络营销可分为( )。2020-02-24
- 【标准答案】 网络营销的特点有( )。2020-02-24