其他参考答案
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- 【标准答案】线索处置要坚持( )的原则2020-01-28
- 【标准答案】( )是纪律审查的源头和基础2020-01-28
- 【标准答案】巡视的( )职责就是党内监督2020-01-28
- 【标准答案】巡视要做到关口前移,下沉一级了解干部情况,尤其要盯住一把手,关注干部提拔、调动后出现的“( )”。2020-01-28
- 【标准答案】巡视的主要任务就是( )2020-01-28
- 【标准答案】( )年,十三届六中全会决定,中央和省区市党委可根据需要派出巡视工作小组。2020-01-28
- 【标准答案】党的( )提出建立和完善巡视制度2020-01-28
- 【标准答案】( )年,中央纪委第一次开展巡视。2020-01-28
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- 【标准答案】()不属于人力资源开发的手段2020-01-28
- 【标准答案】会计凭证属于累计凭证的是( ).2020-01-28
- 【标准答案】对应聘者进行背景调查的最佳时间为( )。2020-01-28
- 【标准答案】( )是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。2020-01-28
- 【标准答案】( )是一种古老而又最基本的人员选拔方法。2020-01-28
- 【标准答案】关于人员招聘与选拔,表述正确的是( )。2020-01-28
- 【标准答案】人员甄选过程中使用个人简历评价法应当注意的是,个人简历( )。2020-01-28
- 【标准答案】新形势下,我们要实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦,必须(  ),充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性2020-01-28
- 【标准答案】27.依照我国《民法通则》规定,被撤消的民事行为被认为是()。2020-01-28
- 【标准答案】直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称()2020-01-28
- 【标准答案】行为面试法的假设前提是( )。 一个人过去的行为最能预见其未来的行为 一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想 工作经历比学历更重要 说和做是截然不同的两回事 学历比工作2020-01-28
- 【标准答案】( )是设计面试提问清单的主要依据。 招聘实施方案 作业指导书 岗位操作规范 工作说明书 应聘者的资料2020-01-28
- 【标准答案】面试的发展趋势有( )。 提问弹性化 理论和方法不断发展 形式丰富多样 测评的内容不断扩展 结构化面试成为面试的主流2020-01-28
- 【标准答案】企业通过发布广告法招聘人员的优势有( )。2020-01-28
- 【标准答案】企业内部招募的主要方法包括( )。 广告法 推荐法 档案法 布告法 上门招聘法2020-01-28
- 【标准答案】不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是( )。2020-01-28
- 【标准答案】招聘需求的产生包括( )。 组织的自然减员 业务量增加 部分员工长期超负荷工作 员工离职 组织的财务预算2020-01-28
- 【标准答案】人力资源规划的内容通常包括( )。2020-01-28
- 【标准答案】制定招聘计划的主要依据有( )。2020-01-28
- 【标准答案】 对某城市工业企业未安装设备进行普查,总体单位是( )。2020-01-28
