平时作业资料
- 判断：职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。( )2024-09-12
- 关于细胞中自由水和结合水的叙述，正确的是（ ）2024-09-12
- 判断：人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。( )2024-09-12
- 蛋白质是生命活动的主要承担者。下列不属于蛋白质成分的物质是（ ）2024-09-12
- 判断：古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。( )2024-09-12
- 下图是有氧呼吸过程的图解。请据图回答下列问题。2024-09-12
- 判断：计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )2024-09-12
- 阅读下列三则材料，回答相关问题：2024-09-12
- 判断：员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。( )2024-09-12
- 当你开始用低倍镜观察自制的装片时，如果发现视野中有一异物，移动装片，异物并不动，转换高倍镜后，异物仍在。这异物可能在（ ）2024-09-12
- 判断：我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。( )2024-09-12
- 据报道，近年来儿童中白血病患者人数有增加的趋势。而广州儿童医院的一份调查显示，最近就诊的白血病儿童患者中，90%的家庭曾进行过豪华装修。2024-09-12
- 判断：古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制（ ）2024-09-12
- 1952年，赫尔希和蔡斯完成了著名的T2噬菌体侵染细菌的实验，有力地证明了DNA是遗传物质，该实验包括4个步骤：①噬菌体侵染细菌 ②35S和32P分别标记T2噬菌体 ③放射性检测 ④离心分离2024-09-12
- 判断：我国的工资直到现在每年三月底前颁布，执行时间为一个日历年度(1月1日至12月31日)。2024-09-12
- 某课外活动小组用淀粉酶探究pH对酶活性的影响，得到如图所示的实验结果。请回答相关问题：2024-09-12
- 判断：一项培训工作能否成功，起决定性作用的在于培训需求工作是否有效。2024-09-12
- 如图是动植物细胞亚显微结构模式图。请据图分析2024-09-12
- 判断：SWOT分析法，又可以叫做态势分析法。2024-09-12
- 为研究某病毒的致病过程,在实验室中做了如图所示的模拟实验。2024-09-12
- 判断：无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。（ ）2024-09-12
- 图1为遗传信息传递过程示意图,图2为该致病基因控制某个酶合成过程示意图,请据图回答:2024-09-12
- 判断：技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。（ ）2024-09-12
- 如图表示细胞的生物膜系统的部分组成在结构与功能上的联系。COPⅠ、COPⅡ是具膜小泡，可以介导蛋白质在甲与乙之间的运输。请据图回答以下问题：2024-09-12
- 判断：劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。（ ）2024-09-12
- 如图所示为苹果成熟期有机物质含量的变化图，请据图回答相关问题：2024-09-12
- 判断：( )硬按“两头小，中间大”的正态规律来下考绩结果，或来个一视同仁，都评个“中”等，这些现象属于考绩中的趋中(于)效应。2024-09-12
- 如图所示的图解表示构成细胞的元素、化合物及其作用，a、b、c、d代表不同的小分子物质，A、B、C代表不同的生物大分子，请分析回答下列问题：2024-09-12
- 判断：( )矩阵式结构遵循"集中决策,分散经营"的总原则。2024-09-12
- 如图是细胞的亚显微结构图，请根据图回答下面的问题．2024-09-12
- 判断：( )最近某一未公开名字的公司以百万年薪聘销售总监，要求血型为O型或B型，拒绝A型或AB 型，因为他们认为前者拘谨，后者都情绪多变，故均不适合销售工作。则说明招聘的效度差。2024-09-12
- 下图1是物质出入细胞的示意图，图2中曲线甲、乙分别代表物质进出细胞的两种方式。2024-09-12
- 判断：岗位与薪酬的定义都是线性的。 （ ）2024-09-12
- 下列对探究酵母菌种群数量变化规律实验的叙述，正确的是2024-09-12
- 判断：结构化面试中的情境题型可以考虑应试者的应对能力。（ ）2024-09-12
- 大菱鲆是我国重要的海水经济鱼类。研究性学习小组尝试对大菱鲆消化道中蛋白酶的活性进行研究。2024-09-12