公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。

答案大类：远程教育小类:国家开放大学 2024-10-25 16:43:41 远程教育

公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。

A、正确

B、错误

正确答案：B

版权声明

声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益请联系本站我们将配合处理！

上一篇 : 人力资源补充规划是为了适应组织变化和发展需要，通过晋升和调动等方式，对未来的人力资源分布预先做出排列的规划。

下一篇 :公共部门人力资源管理的核心理念是追求效率的最大化。