常见的个人奖励计划不包括( )。
- A
计件制
- B
企业补充福利
- C
佣金制
- D
计时制
优质答案
正确答案
B
解析
解析
常见的个人奖励计划不包括企业补充福利。常见的个人奖励计划包括计件制、记时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。
以上是关于常见的个人奖励计划不包括( )。A计件制B企业补充福利C佣金制D计时制的参考答案及解析。
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计件制
企业补充福利
佣金制
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B
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