根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。
- A
能力法
- B
技能法
- C
绩效法
- D
以上都不是
优质答案
正确答案
C
解析
解析
根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是绩效法。
以上是关于根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。A能力法B技能法C绩效法D以上都不是的参考答案及解析。
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能力法
技能法
绩效法
以上都不是
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C
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以上是关于根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。A能力法B技能法C绩效法D以上都不是的参考答案及解析。
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