你是某铁路公安派出所的工作人员，近期，你单位准备举办年度表彰大会

【审题要点】

本题是一道微材料类题目。题目以举办表彰大会为背景，通过对话材料反映合作同事的个性特点和工作思维，请考生阐述合作中会注意的问题，解题的根本目的在于要和同事共同合作完成好工作，因此可以根据合作同事的特点和工作需求加强沟通、合理分工。下面结合题目进行具体分析：

审题点1：“你是某铁路公安派出所的工作人员，近期，你单位准备举办年度表彰大会”

这里给出的是你的身份权限和题目背景，作为铁路公安的工作人员，完成好单位布置的的工作任务是职责。单位要举办年度表彰大会，这是一个单位内部很重要的会议，全体工作人员都会参加，一般需要领导讲话、表彰年度优秀工作者以及先进代表讲话等环节，既需要谨慎周密，也需要大胆创新。

审题点2：“看一下你桌上的题本，这是同事小王和小张关于此次大会的微信对话，如果领导让你和他们二人共同合作组织此次活动，你在合作中会注意哪些方面的问题”

这里给出的是具体需要回答的问题，活动由你和小王、小张共同合作完成，每个人都会有一些性格特点、工作方式也会有所不同，团结协作才能做好工作，因此一定要合理分工、扬长避短、加强沟通、互相补位。

审题点3：“小张：小王，赶紧制定出这个活动的方案，要开始着手准备了。

小王：现在就做方案有点早吧。我觉得我们可以在以前年度的方式上加入一些创新的元素活跃一下现场气氛。

小张：以前的传统方式比较好一点，而且我们早做准备，也能避免出现纰漏。

小王：但是我还是觉得要创新一点比较好，这个部分我来负责就好了，你放心。”

从这段对话中，可以看出小张、小王两人的性格特点以及工作方法的不同。由小张的话中可以看出他想早点着手、早做准备，是一个比较细心和谨慎的人，同时他偏向传统方式，工作的思维上来说比较保守。由小王的话中可以看出他想把工作往后延，有拖沓的迹象，但他又坚持创新，是一个思维比较活跃和自信的人。那么作答时要注意结合工作的需要和自己本身的性格特点以及工作方式，团结小王和小张共同完成好此项工作。

作答时，可以先简述一下对小王、小张两人的性格特点的认识，然后结合工作开展说明一下会做工作中注意的方面，比如加强沟通统一思路，合理分配工作任务，互相提醒互相补位等。

因此，本题的答题思路为：简述认识——说明注意方面。

【示范答题】

工作中，我们会遇到很多有各自性格特点和特定工作方式的同事，也难免会一起合作，只要注意沟通协调、扬长避短、互相体谅理解，相信都能够顺利、高质量的完成工作任务。

通过对话，可以看出小张和小王各自的性格特点和工作习惯，他们虽然性格特点大有不同，却又能够互相弥补：

小张想要早做准备、保持传统、避免出现纰漏，可见他是一个细致、谨慎、会提前规划的人，但是保守不善创新，适合做一些后勤类、审核类的繁杂又精细的工作。小王则认为现在就开始筹备太早，有工作拖沓的倾向，可能会比较的粗心；但同时小王有很强的创新欲望，也很有自信能做好创新的工作，思维比较活跃，适合给工作增添亮点。

因此，合作中，我会注意做好：

第一，加强沟通统一思路。其一，在工作开展前可以组织碰头会，会上，由每个人提出自己对于表彰大会在时间、环节、注意事项等方面的看法和已有规划，详细叙述自己的观点和思路，共同讨论确定工作步骤和开始时间，强调要注意配合和理解，互相尊重。其二，在工作开展过程中，我会主动与小王和小张进行沟通，了解工作进展和遇到的困难以及工作变化等，共同探讨，完善工作开展。

第二，合理分工扬长避短。根据个人特点和特长合理安排工作任务，其一，可以由我和小张负责基础资料的收集和整理，包括以前年度表彰大会的开展资料、本年度表彰结果等；其二，由小王负责方案的起草，在参考传统方式的基础上补充创新方式，并共同研究修改确定；其三，由我负责沟通协调和宣传通知等工作，包括和领导、同事之间的沟通对接、会议通知的下发等；其四，由小张负责后勤事务，包括物资的采买和现场的准备等，我也会在做好分工任务的同时主动提供力所能及的帮助，并共同做好当天的会务工作。

第三，互相配合加强提醒。一方面，我会根据工作规划，制定时间表和路线图，印发给小张和小王，并标注好每个人的分工以及时间节点，建立微信工作群，每晚汇报工作进展，每天早晨说明当日工作计划，互相督促提醒。另一方面，我会密切关注小王和小张的情绪，如果二人因工作思路有所争执，也会主动从中协调帮助厘清误会，提醒互相做好配合和补位。