人力资源需求大于供给时的组织对策包括（）。A员工加班B冻结人员雇用C聘用已退休人员D外包E鼓励员工提前退休

层次：所属学校：通用科目:通用 2022-10-25 15:37:28 题库

人力资源需求大于供给时的组织对策包括（）。

A
员工加班
B
冻结人员雇用
C
聘用已退休人员
D
外包
E
鼓励员工提前退休

优质答案

正确答案

A,C,D

解析

解析

BE说的是力资源需求小于供给时的组织对策。

以上是关于人力资源需求大于供给时的组织对策包括（）。A员工加班B冻结人员雇用C聘用已退休人员D外包E鼓励员工提前退休的参考答案及解析。

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