为维护好铁路沿线治安问题，决定在铁路沿线村庄选举三名铁路安全员一

【考察内容】

计划组织协调能力

【审题要点】

本题的提问方式为考查人员素质，那么我们可以结合铁路安全员的岗位特征，从思想素质、工作业务、身体素质等层面来梳理，再参考自己所经历的笔试、资格审查、面试、政审等环节展开。每种素质对应的考查形式进行条状呈现，逐条回答考查哪些素质以及如何考查这两个问题。

审题点1：“为维护好铁路沿线治安问题”

这句话给出了此次选举的目的，因此在实施考查过程中一定要以能够维护铁路沿线安全为出发点，考查的素质要能够服务于维护铁路沿线安全。

审题点2：“选举三名铁路安全员”

提出了数量要求，因此应当注意设置差额选拔和考查。

审题点3：“考查哪些素质，如何考查”

此题涵盖两个问题，素质的考查要注意从身体、思想、业务、沟通等多方面展开，而考查方式也应当多元化。

整合上述审题点，此题的作答思路可以理解为：先按照题目第一小问给出需要考察的具体素质，再结合需考察的素质给出具体的考察方式。

【示范答题】

铁路沿线治安关系着人民群众的生命和财产安全，铁路安全员起着至关重要的作用。为了考查选拔出合格的铁路安全员，我会将思想素质、业务素质、沟通素质、身体素质这几个方面作为考查的重点，我会从以下几个方面进行考查。

首先，通过实地走访的方式，与村委会成员和村民进行面对面交谈，重点了解被考查人员的人品、在村中的威望和家庭状况，以及是否热心于村内的公共事务、是否拥护党和政府的方针政策，村民对他们的评价以及政治思想状况。同时，还要调阅属地派出所的档案资料，查看他们是否有违法犯罪记录，全面掌握他们的政治思想素质。

其次，通过闭卷考试的方式，重点考查他们对铁路部门的规章制度、铁路治安管理相关的法律法规、铁路沿线的村庄人口数量和地形地貌等基本情况的熟悉程度，以此来了解被考查人员的业务素质。

再次，邀请铁路治安分管领导、有经验的治安队长组成考官团队，对被考查人员进行结构化面试，以铁路治安管理工作中经常出现的场景事例和突发事件为考题，比如如何处置群众卧轨自杀，不法分子偷盗、破坏铁路设施等常见的治安问题，考查他们的沟通能力、语言表达能力、应急应变能力。

最后，考虑到铁路安全员工作中需要较好的身体素质，一方面组织他们进行体能测试，参考铁路公安部门的体能测试项目，主要考查耐力和爆发力两方面的能力；另一方面组织对他们进行全面细致的身体检查，检查是否患有不适合担任此工作的疾病。从而选拔出身体素质较好、体能较好的人员，以便其能够胜任日后的治安巡逻工作。