下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。A在试用期间证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C被依法追究民事责任的D不能胜任，经过

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。

在试用期间证明不符合录用条件的

严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

被依法追究民事责任的

不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

优质答案

正确答案

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同失效的；（六）被依法追究刑事责任的。

考点: 用人单位可以单方解除劳动合同的规定

解析

解析同上

以上是关于下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。A在试用期间证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C被依法追究民事责任的D不能胜任，经过的参考答案及解析。