绩效考核的方法有很多种,对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有( )。

所属学校:职业资格考试 科目:企业法律顾问考试 2024-07-19 08:27:43 企业法律顾问考试

绩效考核的方法有很多种,对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有( )。

A、目标管理法

B、平衡记分法

C、要素评定法

D、工作记录法

【答案】

CD

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