绩效考核是人力资源管理的核心职责之一，它应遵循的原则有（）。

所属学校：职业资格考试科目:企业法律顾问考试 2024-09-09 09:53:00 企业法律顾问考试

绩效考核是人力资源管理的核心职责之一，它应遵循的原则有（）。

A、内容规范化原则

B、机会均等原则

C、客观公正原则

D、全方位考核原则

【答案】

ACD

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