请你谈谈，领导发现自己的下属处理不当怎么办？
【答案】一、要及时指出。当发现自己的下属处理不当时，作为领导及时找其谈话，指出处理不当的理由和后果。 二、要耐心帮助。帮助下属具体分析处理不当的原因，总结吸取教训，并找出解决的办法。 三、要给予体谅。主动为处理不当的下属承担责任，推功揽过。
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【答案】一、要及时指出。当发现自己的下属处理不当时，作为领导及时找其谈话，指出处理不当的理由和后果。 二、要耐心帮助。帮助下属具体分析处理不当的原因，总结吸取教训，并找出解决的办法。 三、要给予体谅。主动为处理不当的下属承担责任，推功揽过。
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