为了实现企业目标而对所需人力资源进行预测,并为满足这些需求而预先进行系统安排的过程称______。
为了实现企业目标而对所需人力资源进行预测,并为满足这些需求而预先进行系统安排的过程称______。
A、职务分析与设计
B、人力资源规划
C、人力资源预测
D、改善人力资源状况
【答案】B
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声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
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