下列哪几种情形是符合《劳动法》规定的？
A、小李和某公司签订了劳动合同，但是该公司未按照合同约定支付报酬，小李一怒之下离开，只给公司留下一封辞职信
B、某单位怀孕女工被追究刑事责任，该单位将其列入裁减名单
C、张某在工作中严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失，用人单位可以解除与张某的劳动合同
D、陈某不能胜任单位的工作，经过培训后仍不能胜任，单位领导决定解除和他的劳动合同，于是打电话通知他以后不用来上班了
【答案】AC
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