单位要派业务骨干参加会计师事务所培训，为期半年，你符合条件，也想

【考察内容】

人际沟通与交往、情景模拟与表达

【审题要点】

本题是一道情景模拟题，但本质上是人际关系题目。要求你想办法说服领导让你去参加培训。但是却面临着两个问题，一个是手头有工作，一个是符合条件的不止你一人。所以答题的时候要分别给出这两个问题的解决办法才能成功说服领导。下面结合题目具体分析。

审题点1：“单位要派业务骨干参加会计师事务所培训，为期半年”

这是我们需要达到的目的，也是想要参加的具体工作。在说服领导的时候，可以围绕这个培训，先谈一下自己知道这个培训特别好，机会难得，能提高自己、开拓眼界等。当然，对这类培训有所了解的考生可以在补充一些具体的培训内容，比如“互联网+会计”等。同时题目说了时间为半年，相对普通的培训时间略长，可以在答题的时候利用这个时间做文章。

审题点2：“你符合条件，也想参加。”“而且符合条件的不只你一个”

由于你符合条件，所以想参加就是很顺理成章的。但是问题在于不是只有自己一个人符合条件，因此，如果想让领导推荐你去，需要说服领导自己有与众不同的优势。比如年轻力壮身体好，适应能力强，去半年的话，自己是单身没有家庭负担。还比如专业优势很擅长，别人不懂计算机但是自己懂，所以参加“互联网+会计”这样的培训就更加得心应手等。

审题点3：“但你手头有一项重要工作”

这是题目给的一个障碍，只有和领导说明你能够妥善解决这个重要工作，领导才能放心推荐你去。所以可以谈手头的工作自己在参加培训之前就能搞定了，还可以说即使自己去参加培训，也可以远程指导其他人完成相关工作，打消担忧。

审题点4：“你如何劝说领导，请模拟一下”

这是题目的问题，答题就需要全程使用第一人称，以情景模拟的方式来作答。注意题干要求的劝说对象是“领导”，那么答题的时候就需要注意自己的措辞和语气。首先，注意称呼。称呼领导一般都是姓+职位，题目并未给你对方具体的姓名职位，所以可以自己假设一个：比如张局、李科等。其次，注意情景。可以假设自己找领导汇报其他工作的同时，顺便和领导沟通此事。再次，注意结尾。答题最后的结尾处，可以把决定权交给领导，可以说那我就先回去，等您的回复了。也可以干脆利落的离开结束话题，不要拖泥带水。最后，注意语气。模拟和领导对话一定要礼貌，语气要不卑不亢。不可过分谄媚，也不应该过度放松，正常沟通交流即可。

所以本题的思路为：开门见山-劝说领导（机会难得、妥善安排工作、自身优势、诚恳表态）-顺利收尾。

【示范答题】

张局，这是您上次让我写的报告，我写完了给您送过来了。另外，我还有点事情想和您汇报一下，我看到咱们单位要派业务骨干参加会计师事务所培训，我想毛遂自荐。

我听说上次举办这样的培训还是三年以前，而且这次培训各个地市的兄弟单位都会派人参与，不仅可以学习知识，更能够切磋技能，是一次增长本领、开拓视野的好机会。我看到这次培训涉及到了“互联网+会计”的内容，而我在大学的时候就曾经辅修过计算机，我相信通过本次学习，我一定能够在这方面有所精进，所以我十分希望能够参加。

我手头的这项工作已经快到收尾阶段了，并且之前的各个环节都是经过了层层核查校对，绝对不可能出错，您不必担心。按计划，最晚本周五就可以完成。而这次培训要两周以后才会举办，如果您同意我去参加的话，在这段时间里，我会妥善将手头所有工作完成好，并且将日常工作都与其他同事对接清楚，去培训的过程中，也会远程协助同事解决各类问题的。

当然我也知道，咱们单位符合条件的有很多人，不过我觉得我相较于其他人还是有独特优势的。一方面是我目前还单身，没有家庭负担，我可以全身心的投入到为期半年的培训中。另一方面，我现在负责的工作刚好是将单位的会计业务整合到网络平台上，在这方面我有一定的实践心得，如果能学习到培训的理论知识和获得培训老师的指导，一定可以将此项工作完成的更好。

如果能有幸获得这次培训机会，我一定会充分利用自己的专业特长，认真学习，做好笔记；我也会通过视频、录音、图片等方式将学习的内容记录下来，把学习成果带回单位与大家共享。如果最终我无缘参与培训，我也会做好本职工作，等同事培训归来，再向他请教学习，继续提高自己的！

那张局您先忙，我就不耽误您的时间，先回去工作了。