领导效能考评的原则､程序及方法是什么?
【答案】(1)考评的原则:①静态与动态相结合的原则;②直接与间接相结合的原则;③系统与环境相结合的原则;④显性与隐性相结合的原则;⑤主要与次要相结合的原则;⑥整部与局部相结合的原则;⑦政治与业务相结合的原则;⑧稳定与发展相结合的原则｡(2)考评的程序:①思想动员和组织程序;②自我评定和群众评议;③综合分析和作出结论;④材料见面和复核修正;⑤领导审定和调整变动;⑥资料整理和归档保存｡(3)考评的方法:①目标对照法;②民意测验法;③专家评估法;④调查研究法;⑤统计分析法;⑥模拟考评法;⑦比较考评法｡
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